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| 新职员的基础教育 |
新进公司时对新职员进行集体培训,使他们对环境方针及环境管理体系有一个深刻的理解,从而提高环境保护意识。 |
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面向集团公司的学习研究会 |
环境重要性已被公众所认同。那么在此之中,丰田通商集团在业务活动、制造商品、服务等方面要为环境保护做些什么呢?有哪些相关的环境法律?新的环境商务领域是什么 ? 目前已有 30 家公司的 40 人将以上各点立为课题,在各部门单位以及全丰田通商集团公司召开学习研究会。 |
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工作岗位的环境教育 |
| 分配到具体岗位后继续接受教育,使职员们对各自的岗位所面临的环境问题有一个直观的认识。 |
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| 领导层的进修 |
从外部聘请讲师,对领导层进行如何有效地运作经管体系的专门培训。 |
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内部监察员的培训 |
| 每年的 5 月和 10 月进行。使其掌握内部审核的要领之后,针对内部实施审核( 2005 年度有 170 人参加培训)。 |
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